为进一步夯实学风建设工作，强化团学组织队伍建设，明晰学生干部岗位职责，充分发挥学生骨干桥梁纽带与示范引领作用，11月3日，文法与管理学院组织开展学风建设干部专题培训。本次培训由学院党总支副书记林忠华、团总支书记王奕博主讲，学院全体学生组织成员参加本次培训。

会上，林忠华与王奕博围绕学风建设整体部署展开系统讲解。会议明确学生干部作为师生沟通的核心纽带，既要做好通知传达，也要及时收集反馈学生诉求，以身作则严守校规校纪，主动排查班级、宿舍苗头性问题，做好矛盾前置化解工作。

培训对学院新上线的学工协同考勤系统运行规则进行解读，考勤数据全程留痕，旷课记录将记入电子档案，直接关联评优评先、推优升本、征兵政审等资格。会议提出要发挥学生干部力量组建学业帮扶小组，助力学业困难学生进步。同时聚焦宿舍育人阵地，强调严抓宿舍抽烟、酗酒、夜不归宿等安全问题，宿舍卫生考核结果纳入评优重要参考；要求学生干部做好信息员，密切关注同学心理状态，发现情绪异常及时向老师上报。

会议传达新版学籍管理相关规定，明确留级、劝退、退学的触发条件与修业年限要求，警示全体同学严守学业底线。学院将依托系统构建多维度学生综合画像，落实奖惩分明评价机制，对先进典型予以公开表彰，对违纪行为严肃处置，处分记录纳入档案，实行评优入党一票否决。

针对团学组织建设，培训强调了团总支和团支部的战斗堡垒作用，梳理了学生会、自律会、志愿者协会、新媒体中心等学生组织的核心职能，阐释参与团学工作对能力提升、履历积累、自我价值实现的重要意义。同时划定学生干部行为准则，并部署下一阶段重点工作。

此次培训进一步厘清了学生干部工作方向，压实学风建设工作责任。参训学生干部纷纷表示，将牢记培训要求，摆正身份、担当作为，当好服务同学的排头兵，以骨干力量带动全院优良学风、班风、宿风建设，推动学院学生工作落地见效。